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AIA友邦人壽為了培養優秀的業務顧問團隊,強調不論是新進人員或具相關經驗之人士,都會提供完整且具國際新竹縣關西鎮債務整合諮詢 性的教育訓練及優渥獎勵,協助AIA友邦壽險顧問結合自身當地經驗,培養跨國視野,新進人員還可獲得同業中期限最長的財務補貼。
外商保險公司AIA友邦人壽在過完農曆年後大舉招募優秀壽險業務顧問,AIA友邦人壽表示,人數並沒有一定限制,會持續招募,該集團重質勝於重量,所以,歡迎業務高手或新手一起為提升台灣民眾保障規劃與推廣保險保障核心價值而努力。
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AIA友邦人壽表示,針對無工作經驗者依「新秀培育」計劃,補助計畫長達24個月;若是有2~5年以上工作經驗者,則用「繁星專案」計劃,補助計畫長達18個月,臺東縣蘭嶼鄉留學貸款 該財務助計劃應是業界最長。至於AIA友邦人壽每月會補助多少,AIA友邦人壽則不願意透露。
對於從事保險業務的社會新鮮人,往往聽過親朋好友意見後常常就打退堂鼓。AIA友邦人壽業務長洪泰利表示,透過AIA友邦人壽完整且國際性的培訓系統,可以讓社會新鮮人快速獲取專業知識,只要態度大方、積極向上,且喜歡與人接觸,可以比一般社會新鮮人能更快累積人生的第一桶金。
以AIA兩位年輕的壽險業務顧問為例,蔡臺南市麻豆區小額貸款 汶修和吳國裕分別於2014年及2015年畢業於國立高雄第一科技大學財務管理研究所,他們畢業後便加入AIA友邦人壽,加入AIA第一年即成功創造出每個月平均收入4~8萬元的水準,比和他們年齡朋友努力脫離平均薪資25K收入高出許多。
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